Egalitate reală, nu conceptuală!

0
119

Mai multe companii membre FPB ( ROMARKETING, NEWMEDIAGRUP, POINT EVENT) au participat la masa rotundă “Particularități ale pieței muncii la nivelul regiunii Nord-Vest”, organizată în data de 19 noiembrie 2014, la hotel Ramada din Oradea, este primul eveniment de acest gen organizat în cadrul proiectului „Egalitate reală, nu conceptuală!”(http://www.femeiactive.ro/).

Proiectul este implementat de Asociaţia JCI Active Citizens Cluj, în parteneriat cu Loop Operations, Centrul de Resurse pentru Cetăţenie Activă, Institutul Economic Român şi Asociaţia pentru Economia Cunoaşterii și cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013. Proiectul propune un program integrat ce are ca principale direcții de acțiune: creşterea oportunităţilor de angajare pentru femei; îmbunătățirea accesului egal la ocupare și construire a unei cariere de succes; promovarea antreprenoriatului în rândul femeilor; implicarea autorităților publice (centrale și locale) şi a altor organizaţii relevante (ONG-uri, asociațiilor de IMM-uri, sindicate, patronate, camere de comerț) în probleme ce țin de egalitatea de șanse și accesul egal al femeilor pe piața muncii; derularea de studii relevante în domeniu.

Activitățile care vor contribui la atingerea obiectivelor proiectului constau în: implementarea unei campanii de informare şi conştientizare cu privire la principiul egalităţii pe piaţa muncii; derularea unui program intensiv de calificare în meseriile de lucrător în comerț, confecționer, agent de curățenie, ingrijitoare copii, manichiurist/pedichiurist pentru 250 de femei, cu scopul asigurării accesului egal la ocupare și la construirea unei cariere profesionale; derularea unui curs de perfecţionare în domeniul antreprenoriatului pentru 50 de femei; organizarea a 6 mese rotunde cu reprezentanţi ai instituţiilor publice, respectiv ai societăţii civile; realizarea unui studiu cu privire la segregarea bazată pe gen existentă pe piaţa.

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here